別讓你的專業,輸在不懂得接話

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【別讓你的專業,輸在不懂得接話】
​
—— 5 種溝通技巧,讓對話從「句點」變「亮點」
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「你做事的能力,是你現在的薪水;
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你溝通的能力,是你未來的薪水。」
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錄完楚文老師那集,我反覆想到這句話。
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在職場上,我們常覺得「把事情做好」就夠了,
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但很多時候,我們卡住的地方,
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往往是「說了什麼」與「怎麼說」。
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整理出楚文老師分享的 5 個關鍵技巧,
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給想在職場增進溝通的你:
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1.避開三句最常見的「泛泛之問」
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2.用 5W1H 讓提問更有方向
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3.用 SCQA 讓回報變得更清楚
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4.一加一回應法,終結句點王
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5.Yes, and 回應法,讓對話更順暢
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▋1. 避開三句最常見的「泛泛之問」
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很多人以為自己在提問,
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但其實只是把球丟得太大。
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常見的三句:
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•「你覺得呢?」
•「你怎麼看?」
•「你認為呢?」
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看起來客氣,實際上毫無方向。
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楚文老師說,這種問題容易讓對方「答非所問」,
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因為你沒有告訴他,要往哪裡看。
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提問,是在給方向。
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而不是把對方丟進一個沒有邊界的答案裡。
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▋2. 用 5W1H 讓提問更有方向
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楚文老師分享她在主播台的震撼教育。
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新聞只有一分半,
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讀稿機隨時可能壞掉,
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主播唯一的救生索,就是桌上的手稿。
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前輩教她把 5W1H 都圈起來:
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Who、When、Where、What、Why、How。
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只要看到六個圈圈,就能在幾秒內講出重點。
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那時她才明白:
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5W1H 能把事情講清楚,
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也能把問題問清楚。
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當你提問前,先把方向收斂,
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對話就會更快走到重點。
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▋3. 用 SCQA 讓回報變得更清楚
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工程師最常遇到的狀況:
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主管:「進度怎麼樣?」
工程師:「還沒好……」
主管:「什麼時候會好?」
工程師:「嗯……我也不知道……」
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主管不是生氣,他只是「不知道該怎麼跟老闆交代」。
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楚文老師說,回報前要先用 5W1H「搞懂自己」。
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接著用 SCQA 回答:
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S(情況)
C(挑戰)
Q(你想確認的問題)
A(你提出的行動方案)
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真正成熟的回報,是帶著「方案」的回報。
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讓主管能「選一選就好了」。
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▋4. 一加一回應法:終結句點王
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這是直男工程師最容易有感的一個技巧。
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「那間餐廳好吃嗎?」
回:「有啊。」
── 對話結束。
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正確方式:
回一句(1),再加一個線索(+1)。
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「有啊(1),我上次吃的是牛肉麵,味道很乾淨(+1)。」
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職場也一樣:
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「知道了(1),我明天會跟同事先討論初步方向(+1)。」
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你多給一句線索,
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對方就能多接一句話。
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對話自然會走得更遠。
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▋5. Yes, and 回應法:讓對話更順暢
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心理學裡有個概念叫「自我威脅」。
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當別人覺得你在否定他,
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他會無法把「事」和「人」分開。
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所以會馬上進入防禦狀態,
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什麼都聽不進去。
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「Yes, and」不是贊同,
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而是先承接情緒,再補充觀點。
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例:
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「我理解你這樣想(Yes)。
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我們也可以一起看看另一種做法(and)。」
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這讓對方感覺被理解,
​
也為下一段對話開了一扇門。
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▋溝通,是專業的一部分
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以前我以為工程師把 code 寫好、
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PM 把規格開好就是專業。
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但這幾年我發現:
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提問和回應的能力,
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是讓別人看懂你價值的方式。
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提問力,決定你的潛力。
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回應力,決定你的位置。
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真正成熟的專業,
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是讓人「願意跟你多說一句」。
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ps.完整訪談我放在留言處,
如果你想提升溝通力,那一集一定要聽。