【你說沒人脈，其實是還沒開始付出】
── 你願意先給，才有資格被記得
▋前幾天，一位 Podcast 學生私訊我，語氣滿是挫折
「老師，我邀了一堆知名人士上節目，結果幾乎沒人理我……」
我沒直接回答，只輕輕問了句：
「你邀他們來，是因為真的欣賞，還是只是想蹭點流量？」
他停了一下，半開玩笑地說：
「當然是想靠他們帶點流量啊，不然誰會理我……」
我笑了笑，跟他說：
「這大概就是問題所在了。」
真正的人脈關鍵，在於對方為什麼願意認識你。
▋你越想「拿」，人脈越會離你越遠
很多人總把人脈當捷徑，卻忘了最基本的規則：
人際關係的核心是雙方的付出。
節目上，我曾訪問郝哥，他講了一句我印象很深的話：
「真正有價值的人脈，不是你認識多少厲害的人，而是你能真正幫到多少人。」
想讓別人願意支持你，你必須先成為那個值得支持的人。
▋願意先給的人，才能真的建立起人脈
從擔任 Podcast 顧問到經營自己的節目，我看過許多學生成功邀到大咖來賓，他們的秘訣其實很單純：
願意主動付出。
比如：
• 想邀創業家上節目？
先真心轉發他的貼文，讓他感受到你的支持。
• 想請重要來賓？
租一間有質感的錄音室，表達你對訪談的尊重。
這些小細節，往往比任何說服技巧都更有效。
人脈，就是這樣在日常的小行動中，慢慢累積而來。
▋99%的人，其實都敗在「捨不得付出」
許多人聽到「先給」，直覺就是退縮：
「我哪有資源，能給什麼？」
但真正的付出，從來不取決於你有多少資源，而是你願意付出多少用心。
例如：
•主動幫別人分享內容，增加他的曝光。
•主動整理精華圖卡或影片，放大他的影響力。
•主動幫對方設計訪綱，節省他的時間成本。
這些看起來微不足道的小事，卻最能讓你被別人記住。
願意無條件地給予，人脈自然會悄悄地靠近你。
▋人脈不是數字，是你曾經為誰多走了一步
我常想，所謂人脈，不是「有誰會幫你」，而是「你曾經幫過誰，不求回報」。
那種你默默支持過的人、曾經主動付出的時刻，看起來沒什麼，卻會在你沒想過的時間點，繞一圈回來照亮你。
就像存錢一樣，越早開始，越穩定投入，等你需要的時候，它總會給你利息，還可能加點紅利。
世界走得慢，但它總在對的時候，還給你一點光。
我會把更多這樣的人際觀察，慢慢寫進《威翰慢信》。
有空就來看看，說不定會有些共鳴。
留言區放著連結，我們下次聊。
