別讓你的專業,輸在不懂得接話

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【別讓你的專業,輸在不懂得接話】

—— 5 種溝通技巧,讓對話從「句點」變「亮點」

「你做事的能力,是你現在的薪水;

你溝通的能力,是你未來的薪水。」

錄完楚文老師那集,我反覆想到這句話。

在職場上,我們常覺得「把事情做好」就夠了,

但很多時候,我們卡住的地方,

往往是「說了什麼」與「怎麼說」。

整理出楚文老師分享的 5 個關鍵技巧,

給想在職場增進溝通的你:

1.避開三句最常見的「泛泛之問」

2.用 5W1H 讓提問更有方向

3.用 SCQA 讓回報變得更清楚

4.一加一回應法,終結句點王

5.Yes, and 回應法,讓對話更順暢

▋1. 避開三句最常見的「泛泛之問」

很多人以為自己在提問,

但其實只是把球丟得太大。

常見的三句:

•「你覺得呢?」
•「你怎麼看?」
•「你認為呢?」

看起來客氣,實際上毫無方向。

楚文老師說,這種問題容易讓對方「答非所問」,

因為你沒有告訴他,要往哪裡看。

提問,是在給方向。

而不是把對方丟進一個沒有邊界的答案裡。

▋2. 用 5W1H 讓提問更有方向

楚文老師分享她在主播台的震撼教育。

新聞只有一分半,

讀稿機隨時可能壞掉,

主播唯一的救生索,就是桌上的手稿。

前輩教她把 5W1H 都圈起來:

Who、When、Where、What、Why、How。

只要看到六個圈圈,就能在幾秒內講出重點。

那時她才明白:

5W1H 能把事情講清楚,

也能把問題問清楚。

當你提問前,先把方向收斂,

對話就會更快走到重點。

▋3. 用 SCQA 讓回報變得更清楚

工程師最常遇到的狀況:

主管:「進度怎麼樣?」
工程師:「還沒好……」
主管:「什麼時候會好?」
工程師:「嗯……我也不知道……」

主管不是生氣,他只是「不知道該怎麼跟老闆交代」。

楚文老師說,回報前要先用 5W1H「搞懂自己」。

接著用 SCQA 回答:

S(情況)
C(挑戰)
Q(你想確認的問題)
A(你提出的行動方案)

真正成熟的回報,是帶著「方案」的回報。

讓主管能「選一選就好了」。

▋4. 一加一回應法:終結句點王

這是直男工程師最容易有感的一個技巧。

「那間餐廳好吃嗎?」
回:「有啊。」
── 對話結束。

正確方式:
回一句(1),再加一個線索(+1)。

「有啊(1),我上次吃的是牛肉麵,味道很乾淨(+1)。」

職場也一樣:

「知道了(1),我明天會跟同事先討論初步方向(+1)。」

你多給一句線索,

對方就能多接一句話。

對話自然會走得更遠。

▋5. Yes, and 回應法:讓對話更順暢

心理學裡有個概念叫「自我威脅」。

當別人覺得你在否定他,

他會無法把「事」和「人」分開。

所以會馬上進入防禦狀態,

什麼都聽不進去。

「Yes, and」不是贊同,

而是先承接情緒,再補充觀點。

例:

「我理解你這樣想(Yes)。

我們也可以一起看看另一種做法(and)。」

這讓對方感覺被理解,

也為下一段對話開了一扇門。

▋溝通,是專業的一部分

以前我以為工程師把 code 寫好、

PM 把規格開好就是專業。

但這幾年我發現:

提問和回應的能力,

是讓別人看懂你價值的方式。

提問力,決定你的潛力。

回應力,決定你的位置。

真正成熟的專業,

是讓人「願意跟你多說一句」。

ps.完整訪談我放在留言處,
如果你想提升溝通力,那一集一定要聽。

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