【AI 能取代你的腦袋，但取代不了你的人脈】
—— 技術再強，也得有人記得你
▋「不是你不夠好，是還沒被記得」
在今天的 AI EXPO 演講中，我講了這幾年最常被問到的一句話：
「我技術不錯，履歷也請 AI 幫我優化過，但為什麼還是沒人找我？」
我想起一位 podcast 來賓曾說： 「我畢業兩年後就沒再投履歷，因為每個機會，不是我應徵來的，是別人找上門的。」
他被邀合作、被請入股，甚至直接當上合夥人。
兩個人，一個努力投履歷，一個不投履歷也有機會來敲門。
差別從來不是技術，而是——人脈。
▋AI 可以幫你修字，但不能幫你被看見
現在你可以用 AI：
• 幫你優化履歷
• 幫你模擬面試
• 幫你分析職缺
但 AI 沒辦法：
• 讓人記得你是誰
• 幫你打開圈子
• 在你沒開口的時候，幫你說話
真正帶來改變的，從來不是技術，而是信任。
▋人脈，不是你認識誰，而是誰會記得你
這幾年我學到幾件事：
• 想被看見，不只要變強，還要讓人知道你強
• 想建立連結，不是等人來找你，而是你先打開門
• 想拓展人脈，不靠交際手腕，而是靠實際貢獻
有次朋友臨時需要曝光活動，我第一時間幫他發文推廣。
這個舉動後來，換來一場長期合作。
人脈的本質不是「你加了幾個好友」，
而是「你在哪些重要時刻，真的幫過別人」。
▋謝謝 DIGITIMES 科技網的邀請，讓我說出這段話
AI 能強化你，但不能替你被記得；
AI 能幫你精準，但不能替你被信任。
這場分享讓我更確定，
人脈，不只是名片，更是你未來的超能力。
感謝 Digitimes智慧應用邀請我登台，
也謝謝現場的每一位聽眾。
希望這段分享，
能讓還在找方向的你，少走一點彎路。
AI EXPO Taiwan 2025
2025/3/26~3/28｜09:00–16:30
台北圓山花博爭艷館
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