沒人脈?其實是你「捨不得」給!

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【沒人脈?其實是你「捨不得」給!】
—— 你想建立人脈,卻沒人理你?

前幾天,我的一位 Podcast 學生,
在加入顧問服務之前,
跑來找我,滿臉困惑地問:

「老師,我的節目剛起步,怎麼邀請到厲害的來賓?」
「我私訊了一些大咖,結果幾乎沒人回。」

我問他:「你找他們,是單純想交流,
還是想利用他們的影響力?」

他愣了一下,然後不好意思地笑了:
「呃…當然是想讓節目曝光啊。」

我拍了拍他的肩膀,

笑著說:「這就是問題所在。」

你沒付出,憑什麼要求別人幫你?

▋你越想「拿」,人脈就離你越遠

很多人把「人脈」當成捷徑,卻忽略了個殘酷事實:

「你沒有價值,人脈不會自動找上你。」

這不是因為「你不夠幸運」,
而是因為你從沒讓對方覺得值得幫你!

你想讓人幫你,請先證明:

• 你值得被幫助。
• 你的價值,對方看得見。
• 你不是來「利用」,而是真的「有貢獻」。

人脈,就像我的來賓郝哥所說:

「不是『你認識誰』,而是『你能幫助誰』。」

▋「先給」,才能拿到真正的人脈

我做 Podcast 顧問,以及自己的兩個Podcast。

真正能請到來賓的,都有一個共同點:

要懂得「先給」。

▍怎麼給?

• 你想邀請某位創業家上節目?
→ 先在社群主動轉發他的文章,寫心得,
讓他知道你是他的支持者。

• 你希望某位來賓願意上節目?
→ 租專業錄音室,讓對方覺得有被尊重,降低進場門檻。

結果呢?

這些學生真的請到了原本「請不到」的人。

這就是人脈經營的關鍵:

先給,然後等著市場回報你。

▋99% 的人輸在「捨不得」

很多人會說:「可是我沒資源,怎麼給?」

這可能是藉口。

因為「給」不一定要有錢、有流量。

但一定要有行動。

▍你可以這樣做:

• 主動幫忙分享別人的內容,
讓更多人看到他的價值。

• 錄製完整理他的發言,
做成短影片,做更多曝光。

• 幫對方「省時間」,比如先做好訪綱。

你以為這些小事沒用?

錯!這些就是建立關係的關鍵!

當你願意無條件給予,你就不需要去「找」人脈,

人脈會主動找上你。

▋你的人脈,決定你願意給多少

• 你想要別人支持你,
先看看你有沒有支持別人。

• 你想建立人脈,
先看看你願不願意先「無條件給予」。

人際關係,就跟投資一樣:

「先存錢,才有得領利息。」

當你願意先給,市場一定會還給你更多。


近期為了讓自己在市場開發的過程能有一個完整的紀錄,

所以創立了一個新的粉專,

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我是喬王威翰,不姓王,朋友說我很會「喬」關係。

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